双十一又快到。已经在华尔街风光上市的马云马老板将会给买家们带来什么红包还未可知，但是电商们疯抢快递的高潮已经来到。中国快递协会预测，今年“双
近三年快递员招聘需求历史统计可能比大家想象的还要夸张；据统计，快递这个岗位在2012年10月份发出的招聘需求还不过6000个，而到了2013年10月就飙升到了26000多个，迅速增加了3倍有余；而到了2014年呢，这个数字又飙升到了54000个，同比增加1倍。为了迎战双11，除了顺丰，圆通等快递企业，1号店，京东等电商也纷纷招兵买马储备快递员，可以说，快递岗热门趋势不减，电商行业是最重要的推手。
与岗位热门相比，快递岗位的薪资待遇目前的普遍行业是3500到6000之间，至于送件的提成收入，相信与业务量增加有直接关系。不少人拿到一倍基本工资的提成不在话下，这也给了行业外人士的一个参考。即在总体学历要求不高的情况下，快递的实际收入是如何凭借上升的电商势头赚到了不少白领还无法得到的薪资。
归纳总结电商带动周边产业的大格局，百姓网有几点体会：
一是选择比努力重要，在电商、物流呈现上升趋势时，该行业内的机会远远大于成熟，乃至下滑行业的机会；从业人员在选择工作方向时，不妨多看看究竟当前中国缺的是什么，过剩的是什么。
二是学历问题虽然重要，但不是收入的唯一影响因素。据不完全统计，即便同样是在电商业内，快递人员的学历要求甚至在初中即可，远低于客服岗位的需求；但客服岗位的收入却显著低于快递人员。客服与快递人员的区别莫过于一个在内处理文字工作，或者电话联系，变数较小，工作效率差别不大；而后者在外奔走，工作效率与个人主观努力有很大联系，可快可慢，全凭个人努力，以及交通上的不确定因素。市场给予客服岗位在3000元到5000元的工资；较快递差距不小。而这个薪资差距正是市场对于快递哥们的“主观努力”的额外奖励。
